今年以来，湖南省各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发生产经营单位安全生产内部活力。为进一步调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，湖南省应急管理厅从各地报送的生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例中选取10个典型案例，现予以发布。
案例一
2025年1月7日，醴陵市金利来烟花有限公司亮珠线361栋工房造粒员工李建成在进行亮珠生产作业时，发现亮珠罐内亮珠芯子异常发热，急剧升温。李建成遂向公司负责人报告，并按照公司应急处置流程，将亮珠罐内发热升温的亮珠芯子分散摊开，进行散热降温。因员工李建成处置及时得当，有效避免了亮珠芯子发热可能引发的爆炸事故。公司按照相关规定给予李建成500元奖励。
案例二
2025年2月11日，湖南天雁机械股份有限公司操作员邓志鹏、安全员杨策在开班检查时，发现仪表显示天然气压力不足，可能存在燃气泄漏问题。2人遂向公司负责人报告，公司立即组织技术人员进行排查后，确认调压站分支管连接处破损漏气，因发现排查处置及时，有效避免了燃气泄漏可能引发的爆炸事故。公司按照相关规定给予邓志鹏、杨策各500元奖励。
案例三
2025年2月12日，张家界桑植广宇建材有限公司电工郁承在作业时，发现原材料堆场顶棚骨架已变形，立即向公司安全负责人报告，公司组织现场查看维修，对变形的骨架进行加固，有效避免了坍塌事故发生。公司按照相关规定给予郁承1000元奖励。
案例四
2025年2月18日，湖南振升恒佳新材料科技有限公司员工丁旭升在熔铸车间巡检时，发现2#炉紧急切断阀异常开启。丁旭升立即执行“拍照取证-关闭阀门-电话报备”标准化流程，公司接报后立即组织排查，经排查确认为停炉维修时打开了切断阀，但维修结束后维修人员忘记关闭导致的。由于发现报告处置及时，有效避免铝水泄漏等重大事故发生。公司按照相关规定给予丁旭升200元奖励。
案例五
2025年3月5日，湖南天辰金属新材料有限公司员工王建兵在作业过程中发现碾磨车间锌颗粒已受潮，存在引发火灾的隐患。王建兵立即向公司负责人报告，公司立即采取措施将受潮锌转运至厂区空旷干燥区，及时消除了隐患，有效避免了锌粉遇湿易燃事故发生。公司按照相关规定给予王建兵800元奖励。
案例六
2025年3月11日，湖南石化公司港口部道仁矶片区码头0号泊位趸船卸纯苯作业中，当班员工陈群发现布管区有毒气体报警。陈群立即向公司负责人报告，公司组织排查确认船方卸料泵入口泄漏，马上通知船方停泵，关闭阀门，加强泵舱通风，禁止人员下舱，严管火源，对泄漏点进行堵漏，有效避免了一起苯泄漏可能导致火灾爆炸及中毒事故发生。公司按照相关规定给予陈群5000元奖励。
案例七
2025年4月3日，中盐美福生态肥业有限公司重大危险源液氨罐区操作员谢剑焚在巡查过程中，发现液氨罐区16个有毒气体报警器中有1个失效，罐区喷淋装置喷淋头有2个堵塞，谢剑焚立即向公司负责人报告，公司立即组织对液氨罐区的有毒气体报警器、喷淋装置进行全面排查检修，更换了失效的报警器和堵塞的喷淋设备，有效消除安全隐患。公司按照相关规定给予谢剑焚500元奖励。
案例八
2025年4月10日，湖南瑞邦管业有限公司吊装工李邵军发现4号车间大口径钢管吊装钢丝绳断股，遂向公司负责人报告，公司立即组织检修，及时更换吊装钢丝绳，有效避免吊装钢丝绳断裂引发的安全事故发生。公司按照相关规定给予李邵军500元奖励。
案例九
2025年4月17日，洪江市振远钒电有限责任公司冶炼厂值班人员邱续晓在值班巡逻时，发现冶炼厂西侧山上有起火点，且有蔓延扩散趋势。邱续晓在通知厂生产区值班员易声勇赶赴起火点灭火的同时，立即向公司负责人报告。公司组织人员赴起火点开展紧急处置，有效避免了重大火灾事故发生。公司按照相关规定给予邱续晓、易声勇各1000元奖励。
案例十
2025年4月20日，醴陵恒新出口烟花有限公司药柱机压线职工赵国华进入243号药柱中转间内发现药物发热，存在安全隐患，遂撤出现场并向公司安全部报告，安全部立即安排技术人员将发热的药物撤出中转间，并将药物倒入消防池内消除安全隐患。由于处置及时，有效避免了一起安全生产事故发生。公司按照相关规定给予赵国华1000元奖励。
来源：湖南应急管理
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