用人单位以旷工为由辞退怀孕女职工算不算违法解除？
鲁法案例【2026】094怀孕女职工因身体原因旷工公司单方面解除劳动关系是否属于违法解除？应否支付经济赔偿金？严重违反规章制度该如何认定？案情简介2023年9月，小甲入职乙公司从事文员工作，签订书面劳动合同约定合同期限从2023年9月1日起到2025年8月31日止...
私家车出租后出险遭拒赔，法院这样判
李阳（化名）数年前购得一辆旅居车并为车辆投保了特种车商业保险（包含车辆损失险），后李阳将车出租给汽车租赁公司并收取租金。案外人吴祥（化名）在租车出游途中发生交通事故，驾驶人吴祥全责。后因维修车辆花费77440元。李阳联系保险公司赔付，保险公司以...
上班迟到遭遇车祸 所受伤害是否属于工伤？
上班迟到，又突遭车祸，这两个场景叠加在一起能否被认定为工伤？基本案情2022年11月，何某入职贵港市某合作社工作，双方未签订劳动合同，口头约定实习期为1个月，每天上班时间为7时30分至12时，14时至18时。工作期间，合作社没有为何某缴纳工伤保险。2022年1...
对房屋享有共有权能排除强制执行吗？
案情简介乙公司欠甲公司材料款，2022年2月，梁某作为连带债务人，与甲公司、乙公司等签署的《还款协议书》载明：梁某对上述债务承担连带偿还责任。梁某与陈某原系夫妻关系，2022年5月11日，二人办理离婚手续，双方签署的自愿离婚协议中对住房分割约定：位于...
严惩网络“按键”伤人！最高法典型案例剑指网络暴力、人肉搜索及有偿删帖
网络空间是现实社会的延伸，是亿万民众共同的精神家园。网络文明是现代社会文明进步的重要标志。习近平总书记高度重视网络文明建设，多次就加强网络文明建设作出重要论述，强调“要本着对社会负责、对人民负责的态度，依法加强网络空间治理”，“网络乱象污...
网约车账号被平台封禁，双方谁构成违约？
鲁法案例【2026】084近年来，随着网约车行业的快速发展，网约车平台与注册司机之间的合同纠纷日益增多。本案中，网约车账号被平台封禁，司机主张平台违约并索赔，平台以司机违约为由抗辩，法院如何认定？案情简介王某在甲公司运营的某出行平台注册成为平台司...
“绒”不得虚假！市场监管总局公布5起羽绒服产品质量执法典型案例
2025年，市场监管总局坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，开展羽绒服、羊绒衫等纺织品假冒伪劣突出问题专项整治，坚持重拳出击、源头治理，组织全系统严厉打击以假充真、以次充好、以不合格冒充合格等违法行为，守牢产品质量安全底线。现公布5起羽绒服产品...
AI拟声、招转培……最高法通报惩治电诈犯罪情况
2026年2月26日，最高人民法院召开“人民法院依法惩治电信网络诈骗、侵财犯罪工作情况”新闻发布会。最高人民法院刑三庭庭长汪斌、刑四庭副庭长司明灯、刑三庭副庭长王鲁出席发布会，并回答记者提问。发布会由最高人民法院新闻局副局长姬忠彪主持。发布会上，...
因共同饮酒先行行为产生注意义务而承担过错责任
基本案情原告胡某为受害人莫某寒的妻子，原告莫某养、莫某叶为受害人莫某寒子女。被告覃某经营某水泥砖厂，工厂为开放式，内有厂房、休息室、厨房、食堂等。水泥砖厂与受害人莫某寒自建房相距约200米，莫某寒生前曾多次到水泥砖厂的食堂与覃某等人吃饭饮酒...
房屋租期未届满即搬离并通知出租人，房租费用咋算？
案情简介2018年11月7日，山东某文化科技发展有限公司(以下简称某文化公司)与丛某签订商业租赁合同并约定了租期、租金金额、支付日期等事项。后丛某在逾期超30日未支付租金的情况下，于2022年5月31日自行搬离案涉房屋，并委托蒋某将钥匙于当日交付给某文化公...