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“他欲”不应是实干家的包袱

编辑:汪绍华 来源:为民网
2017-09-26 16:31:21

31年前,也是在部队精简整编的大背景下,李高岭从副连职领航员岗位转业,从最基层的乡镇起步,一步步走上服务80万人口的河南省商城县县委书记岗位。一路走来,他有过喜怒哀乐,尝过酸甜苦辣,收获颇多体悟。(9月25日 澎湃新闻)

党员干部在工作过程中不仅要应对“己欲”还要应对“他欲”,相比而言,“他欲”比“己欲”更难应对。面对“己欲”清醒头脑、理性分析、规范行为,也许就能够收回欲伸出的手,将贪腐遏制在萌芽。面对“他欲”就没那么简单了,如果劝诫他人的工作做得好,警示能够入脑入心,当然皆大欢喜。如果他人不听解释、不听劝,咬定“违规”不松口,事情处理不好,干部很有可能就会与他人结下“梁子”,破坏人际关系,影响工作顺利开展。

河南省商城县县委书记李高岭曾经也遇到了“烧脑子”的人际关系。当时其任职乡团委书记兼党委秘书,负责职工调职申报。一位乡领导的妻子不够调级条件,其却非要给他妻子申报,李高岭没同意。于是,这位乡领导就经常找李高岭的不是。如何应对复杂的人际关系,处理好“他欲”,顶住领导的压力,坚持原则是唯一可选的方式。

尽管坚持原则容易得罪人,但宁可得罪人也不能办违反原则的事。因为,只有守住底线,才能不栽跟头、不走弯路。如果为了缓解人际关系而做出一些违规违纪的事,不但不能解开人际关系的结,反而会将这个结越系越乱。撕开了这次“走后门”的口子,说不定其他“拉关系”的事情就会接踵而至,干部因为人际关系所面临的违规违纪的事情将会越来越多,最终被人际关系所累。

干部面对”她欲”,就不要想太多,会惹谁不高兴,或者会得罪谁,都不要去想。当采取“坚持原则”这种直截了当的方式处理。坚持原则即是表明态度,绝对不与违规违纪沾边,这件事情不特殊处理,以后的类似事情都不特殊处理。坚持原则也是自我激励,不搞团团伙伙、拉拉扯扯,清清白白做人、干干净净做事,坦坦白白为官。只有卸下人际关系的“包袱”,让“他欲”走开,才能轻装上阵。(文/胡臣臣)

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